ПАО «РусГидро» формирует кадровый резерв на должность «Первого заместителя директора - Главного инженера» филиала ПАО «РусГидро»

ПАО «РусГидро» формирует кадровый резерв на должность «Первого заместителя директора - Главного инженера» филиала ПАО «РусГидро»

20 Февраля 2018

ПАО «РусГидро» формирует кадровый резерв

на должность «Первого заместителя директора - Главного инженера» филиала ПАО «РусГидро»

 

Квалификационные требования и должностные обязанности

Первого заместителя директора - Главного инженера

 

1.       Требования к кандидатам:

1.1.    Образование – высшее профессиональное (техническое);

1.1.1. Дополнительное образование - профессиональная переподготовка по управленческим программам.

1.2.    Опыт работы: стаж работы по специальности на руководящей инженерно-технической должности на гидроэлектростанции не менее 5 лет.

1.3. Удостоверения:

•         Удостоверения по результатам аттестации в комиссии Ростехнадзора по областям аттестации:

o   Общие требования промышленной безопасности.

o   Требования к эксплуатации электрических станций и сетей.

o   Гидротехнические сооружения.

•         Удостоверение по результатам проверки знаний по пожарно-техническому минимуму.

•         Квалификация по электробезопасности - V группа.

1.4.    Уверенное пользование ПК: MS Office (Word, Excel, Outlook), Internet Explorer.

 

1.5.    Должен знать:

•        Технологию выработки электроэнергии на ГЭС, преобразования и передачи электроэнергии;

•        Порядок проведения водно-энергетических расчетов, методы контроля и оптимизации водно-энергетических режимов;

•        Роль ГЭС в обеспечении устойчивости электроэнергетической системы, ликвидации аварийных режимов;

•        Конструктивные особенности и характеристики оборудования ГЭС (электротехническое, турбинное, гидромеханическое, вспомогательное оборудование);

•        Конструктивные особенности и характеристики гидротехнических сооружений;

•        Принципиальные схемы и принцип работы релейных защит, автоматических и регулирующих устройств, контрольно-измерительных приборов, средств сигнализации, телемеханики, связи, автоматизированной системы управления производственным процессом и автоматизированные системы диспетчерского управления (АСДУ);

•        Организацию эксплуатации, мониторинга, диагностики и ремонта оборудования ГЭС и гидротехнических сооружений;

•        Основы экономики и организации производства, труда и управления в энергетике;

•        Рынок электроэнергии;

•        Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность Филиала, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли; организационно-распорядительные документы и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности Филиала.

 

1.6.    Необходимые личностные компетенции:

•        способность планировать»;

•        способность прогнозировать;

•        организаторские способности;

•        способность к руководству;

•        способность к ведению переговоров;

•        стрессоустойчивость;

•        аналитичность мышления;

•        системность мышления;

•        коммуникабельность;

•        ориентация на результат деятельности;

•        самостоятельность;

•        инициативность;

•        ответственность.

 

2.       Должностные обязанности:

•        Организация выполнения диспетчерского графика активной и реактивной нагрузки, задания по выработке и отпуску электрической энергии, готовности к безаварийному пропуску паводка, к работе в осенне-зимний период и другие особые периоды;

•        Организация формирования энергетических балансов по Филиалу;

•        Организация энергосбережения и повышения энергоэффективности работы ГЭС;

•        Организация безопасной эксплуатации и обслуживания оборудования и сооружений;

•        Обеспечение внедрения эффективных рационализаторских и изобретательских предложений;

•        Согласование технических актов первичного учета электроэнергии, актов оборота электроэнергии, актов учета перетоков электроэнергии и актов учета генерации электроэнергии;

•        Участие в разработке и организация реализации Технической политики, Экологической политики и Программы повышения энергоэффективности и энергосбережения ПАО «РусГидро»;

•        Участие в формировании операционных производственных бюджетов, тарифов, бизнес-планов, производственно-финансовых программ и программ управления издержками, в планировании и выполнении технико-экономических показателей, формировании отчетности по производственной деятельности Филиала;

•        Обеспечение формирования и выполнения программ реконструкции, ремонтных и строительных работ, технического обслуживания, разработки проектно-сметной документации, эксплуатации и контроля функционирования всех средств коммуникации и автоматизированной обработки данных, гидротехнических и иных устройств и сооружений, а также организации технического обслуживания объектов Филиала;

•        Согласование смет, календарных планов, графиков, технических заданий;

•        Обеспечение исполнения заключенных Филиалом договоров (связанных с исполнением производственных программ) в рамках своих полномочий;

•        Организация работы персонала в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, отраслевыми требованиями и локальными нормативными актами ПАО «РусГидро».

  

Анкеты соискателей принимаются до 5 марта 2018 г.

по электронной почте: LutoshkinaAI@rushydro.ru

 

Вернуться к списку