Развитие системы эффективного взаимодействия образовательных учреждений различных уровней образования и работодателей при развитии человеческих ресурсов гидроэнергетического сектора.
Разработаны и апробированы в курсах ДПО в филиалах НИУ «МЭИ» и ПАО «РусГидро» 6 новых учебных программ, отражающих требования существующих и проектируемых профессиональных стандартов
Ранняя профориентация и повышение привлекательности профессии: организовано совместное проведение летней школы молодого инженера для студентов и бакалавров университетов России
Расширена география производственной практики студентов третьего курса и магистрантов второго года обучения
Усилено взаимодействие по организации и проведению конкурса «Энергия развития»

Данное издание просмотрели 287 раз.